同志们: 今天我们召开2005年上海市金融工会工作会议。会议的任务是以 “三个代表”重要思想为指导, 学习贯彻党的十六届四中全会精神及市总十一届五次全会精神，紧密结合上海金融实际，部署2005年上海金融工会工作，进一步完善基层民主管理,深化职代会制度建设;加大职工素质工程力度,活跃群众业余文化体育生活，做好新形势下职工思想工作，增强各级工会组织活力。刚才金融工会对上一年的工作进行了总结，对新的一年的工作进行了部署。工商银行上海市分行工会、浦东发展银行工会分别介绍了推行行务公开制度和完善劳务工队伍教育管理的体会，会议还下发了《上海市金融工会工作委员会2005年工作要点》，这个《要点》是经过金融党委同意的，希望各级工会能结合各单位的实际加以贯彻。各级党组织和工会组织要深刻理解最近一个时期，特别是十六届四中全会以来，中央和市委召开了一系列重要会议，就如何提高党的执政能力提出了许多要求，党如何处理好与职工群众之间的关系，既要得到群众的认可、拥护，又要树立党员意识、群众意识和群众观念，领导干部要带头示范，深入到群众中去了解民生问题，了解基本民众的情况。工会干部要对工会工作的特殊职能、特别重要性加深认识。全总、市总召开的一系列会议精神都体现了这一点，与会的新老工会工作者都要提高对工会工作的认识，工会工作也面临与时俱进，特别在提高职工素质、推进民主管理等方面，工会组织具有不可替代的作用。工行市分行在会上交流的企务公开工作，形成了一套完整的工作机制，对金融机构（银行业）具有普遍的指导意义，希望各级工会组织要认真组织好“工行经验”的学习，怎么学，关键是要落实，同时也希望工行要继续完善企务公开工作。浦发银行关于劳务工管理的经验也很有价值，目前，许多银行劳务工人数比达20%--30%，他们工作在第一线，是一支重要的力量，要处理好劳动关系，切实维护劳务工基本权益。在制度层面上要形成规范，在理性层面上要弄清来龙去脉，要与有关部门共同来研究劳务工管理工作。工会组织要站在全社会的角度来思考问题，今年工会工作在做好常项工作的基础上，要突出重点，这个重点就是要全面履行工会的“维权”这一主要职能；两项重点任务，一是全面推进企务公开和职代会建设，二是体制外用工员工的管理，希望各级工会组织切实抓好落实。下面，我对党组织提三点要求：一、党组织要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下做好群众工作的重要性，充分认识工会工作的基本职能，充分认识发挥工会工作的必要性。各单位党委每年要召开专题会议，研究工会工作。金融党委今年专题会议安排的第一个专题就是研究工会工作，明确今年工会工作的重点，主要抓那些工作，同时党委半年要听取一次工会工作的汇报，指导工会开展工作。各单位党委每年也要听取工会工作汇报，在经济结构和社会结构发生深刻变化的新形势下，某种意义上，党组织组织群众、宣传群众的工作将更多的通过工会组织去实施。因此，党委分管或工会兼职的负责人工作要到位，要化力气做好工会工作，各级党组织应将党性强、善学习、善做群众工作的同志放在工会岗位上，在企业机构设置上应考虑对工会干部的配备，人员较多规模较大、管理跨度较大的企业应有专职的工会负责人和工会干部，人员少规模小的企业工会工作要有人管，要在时间人力物力上给予兼职工会干部支持。现在有的单位工会兼职干部精力不济，工会的职能难以落实。二、党组织要认真贯彻国务院通知精神，进一步建立完善职工民主管理参与工作机制，更好发挥作用。要健全职代会工作机制，今年职代会建制覆盖率要达到100%，每个独立法人单位，都要建立职代会制度。职代会制度建设重点在基层单位，特别是分支机构这一级，职代会基本职能和企务公开民主管理方面的基本要求落到实处。要研究金融企业实行行员制、聘任制、合同制、代理制员工的权益保障问题，促进企业健康稳定发展。金融工会今年上半年要开展这方面的专题调研，争取形成一个意见，各单位党组织对这项工作要给予积极的指导和支持。同时，对外资金融机构的中方员工的使用情况进行调研，他们的合法权益也应有人管，外资企业不建工会报刊时有报道，外资金融机构建工会的问题要进行调查研究，这个问题要放在建设上海国际金融中心的大环境下考虑。三、党组织要关心支持工会工作，工会组织要加强自身建设，增强自身活力。党组织要指导工会工作重心下移，不要浮在上面，工作力度要加大，要切实深入到职工群众中去，了解职工群众的实际情况。党组织要指导和支持各级工会积极开展宣传教育活动，正确调处劳动争议，热心对困难职工进行救助等，依法办事讲程序，提高调研分析的理论水平和化解矛盾的水平，促进建立和谐的劳动关系。党组织要切实了解下情，要搭准职工群众的思想脉搏，建立平等协商机制，切实维护职工群众的基本权益。要重视提高工会干部的专业能力和水平，改善工会干部队伍的知识结构和专业结构。工会干部要自觉努力学习锻练成为熟悉经济管理、劳动保护和劳动法律及社会保障等知识的工会工作者，提高工会源头参政议政的质量和依法维护职工权益的水平。总之，我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导，服从服务党和国家工作大局、服务职工群众，着眼于增强基层工会的凝聚力、战斗力，着眼于增强工会组织群众基础和活力，进一步发挥桥梁纽带作用，团结带领全系统职工在参与上海国际金融中心建设中作出新的贡献！
市金融党委书记**同志在2005年上海市金融工会工作会议上的
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同志们: 今天我们召开2005年上海市金融工会工作会议。会议的任务是以 “三个代表”重要思想为指导, 学习贯彻党的十六届四中全会精神及市总十一届五次全会精神，紧密结合上海金融实际，部署2005年上海金融工会工作，进一步完善基层民主管理,深化职代会制度建设;加大职工素质工程力度,活跃群众业余文化体育生活，做好新形势下职工思想工作，增强各级工会组织活力。刚才金融工会对上一年的工作进行了总结，对新的一年的工作进行了部署。工商银行上海市分行工会、浦东发展银行工会分别介绍了推行行务公开制度和完善劳务工队伍教育管理的体会，会议还下发了《上海市金融工会工作委员会2005年工作要点》，这个《要点》是经过金融党委同意的，希望各级工会能结合各单位的实际加以贯彻。各级党组织和工会组织要深刻理解最近一个时期，特别是十六届四中全会以来，中央和市委召开了一系列重要会议，就如何提高党的执政能力提出了许多要求，党如何处理好与职工群众之间的关系，既要得到群众的认可、拥护，又要树立党员意识、群众意识和群众观念，领导干部要带头示范，深入到群众中去了解民生问题，了解基本民众的情况。工会干部要对工会工作的特殊职能、特别重要性加深认识。全总、市总召开的一系列会议精神都体现了这一点，与会的新老工会工作者都要提高对工会工作的认识，工会工作也面临与时俱进，特别在提高职工素质、推进民主管理等方面，工会组织具有不可替代的作用。工行市分行在会上交流的企务公开工作，形成了一套完整的工作机制，对金融机构（银行业）具有普遍的指导意义，希望各级工会组织要认真组织好“工行经验”的学习，怎么学，关键是要落实，同时也希望工行要继续完善企务公开工作。浦发银行关于劳务工管理的经验也很有价值，目前，许多银行劳务工人数比达20%--30%，他们工作在第一线，是一支重要的力量，要处理好劳动关系，切实维护劳务工基本权益。在制度层面上要形成规范，在理性层面上要弄清来龙去脉，要与有关部门共同来研究劳务工管理工作。工会组织要站在全社会的角度来思考问题，今年工会工作在做好常项工作的基础上，要突出重点，这个重点就是要全面履行工会的“维权”这一主要职能；两项重点任务，一是全面推进企务公开和职代会建设，二是体制外用工员工的管理，希望各级工会组织切实抓好落实。下面，我对党组织提三点要求：一、党组织要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下做好群众工作的重要性，充分认识工会工作的基本职能，充分认识发挥工会工作的必要性。各单位党委每年要召开专题会议，研究工会工作。金融党委今年专题会议安排的第一个专题就是研究工会工作，明确今年工会工作的重点，主要抓那些工作，同时党委半年要听取一次工会工作的汇报，指导工会开展工作。各单位党委每年也要听取工会工作汇报，在经济结构和社会结构发生深刻变化的新形势下，某种意义上，党组织组织群众、宣传群众的工作将更多的通过工会组织去实施。因此，党委分管或工会兼职的负责人工作要到位，要化力气做好工会工作，各级党组织应将党性强、善学习、善做群众工作的同志放在工会岗位上，在企业机构设置上应考虑对工会干部的配备，人员较多规模较大、管理跨度较大的企业应有专职的工会负责人和工会干部，人员少规模小的企业工会工作要有人管，要在时间人力物力上给予兼职工会干部支持。现在有的单位工会兼职干部精力不济，工会的职能难以落实。二、党组织要认真贯彻国务院通知精神，进一步建立完善职工民主管理参与工作机制，更好发挥作用。要健全职代会工作机制，今年职代会建制覆盖率要达到100%，每个独立法人单位，都要建立职代会制度。职代会制度建设重点在基层单位，特别是分支机构这一级，职代会基本职能和企务公开民主管理方面的基本要求落到实处。要研究金融企业实行行员制、聘任制、合同制、代理制员工的权益保障问题，促进企业健康稳定发展。金融工会今年上半年要开展这方面的专题调研，争取形成一个意见，各单位党组织对这项工作要给予积极的指导和支持。同时，对外资金融机构的中方员工的使用情况进行调研，他们的合法权益也应有人管，外资企业不建工会报刊时有报道，外资金融机构建工会的问题要进行调查研究，这个问题要放在建设上海国际金融中心的大环境下考虑。三、党组织要关心支持工会工作，工会组织要加强自身建设，增强自身活力。党组织要指导工会工作重心下移，不要浮在上面，工作力度要加大，要切实深入到职工群众中去，了解职工群众的实际情况。党组织要指导和支持各级工会积极开展宣传教育活动，正确调处劳动争议，热心对困难职工进行救助等，依法办事讲程序，提高调研分析的理论水平和化解矛盾的水平，促进建立和谐的劳动关系。党组织要切实了解下情，要搭准职工群众的思想脉搏，建立平等协商机制，切实维护职工群众的基本权益。要重视提高工会干部的专业能力和水平，改善工会干部队伍的知识结构和专业结构。工会干部要自觉努力学习锻练成为熟悉经济管理、劳动保护和劳动法律及社会保障等知识的工会工作者，提高工会源头参政议政的质量和依法维护职工权益的水平。总之，我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导，服从服务党和国家工作大局、服务职工群众，着眼于增强基层工会的凝聚力、战斗力，着眼于增强工会组织群众基础和活力，进一步发挥桥梁纽带作用，团结带领全系统职工在参与上海国际金融中心建设中作出新的贡献！
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